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开采研究院举办2021年度经营班子成员契约化考核现场签约仪式

发布时间: 2021-02-09

为认真落实国资委关于企业负责人契约化管理的工作要求,推动杏耀平台“绩效管理结果化”落地落细落实,2月8日,开采研究院举办2021年度经营班子成员契约化考核现场签约仪式。公司党委书记、执行董事康红普院士主持会议并讲话。

  

会议强调,契约化管理是顺应国企改革发展大势的现实需要,是推进企业高质量发展的重要举措,是企业选人用人方式的重大突破。要充分认识到契约化管理的重要意义,强化契约意识并狠抓落实。

会议要求,一要以高度的思想自觉和行动自觉,主动履职、大胆创新,不断完善契约化管理机制,推动契约化管理科学、高效、规范、高水平运行,实现责任目标真考核、严兑现,推动公司高质量发展。二要准确把握契约化管理的内在要求,认清形势明任务、紧盯指标求突破、凝心聚力谋发展。三要进行目标倒逼,强化责任担当,努力在攻坚决胜率先突破中展现新作为,全力以赴完成全年任务目标。

康红普院士代表公司同公司总经理黄忠签订《2021年KPI责任书》。黄忠代表经理层分别同公司副总经理鞠文君签订《2021年科研考核KPI责任书》、同公司副总经理李军涛签订《2021年安全生产考核KPI责任书》。


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