6月份以来，中碳集团认真贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，聚焦营商环境“痛点”“堵点”和“难点”，领导班子带队，用近百日时间，进企业、看生产、问需求、话创新，积极开展“访百企，解难题”活动，行走在18个产业园区，深入了解、解答、解决企业难题，推动作风转变，提高服务效能。
全面发力，访企问需摸实情。为开展好“访百企，解难题”活动，中碳集团强化党建引领，结合“基层党组织提升年”“转作风 提效能 优环境”等主题活动，成立以党委书记、董事长李茂茂为组长，各分管领导为副组长的工作领导小组，先后分15组深入集团在管园区203家企业，“面对面”提供服务，“一对一”解决难题，收集问题共计134个，已解决问题108个，包含政策申报、园区配套、产业发展、企业融资、租金减免、人才需求等方面。
量体裁衣，一企一策解难题。“雪中送炭”、“雨中打伞”，中碳集团聚焦企业所需，把解决实际问题作为第一出发点，对走访调研中收集的突出问题和意见建议，工作专班认真汇总分析、分类建立台账，按照管理权限及时分类移交、挂账督办、统筹联动。对于企业诉求，属于集团的事项主动办，属其他区属单位的事项协调办，属企业主体的事项帮助办；确定不能办理的要说明原因、及时答复，做到“件件有着落，事事有回音”。
靶向服务，精准发力要实效。在政策申报上，举办政策解读会、专题培训班，梳理国家、省、市、区出台的各类政策措施，提供常态化咨询服务，叫响“中碳智享汇”、“中碳创享会”“海诚云课堂”品牌，今年先后举办各类对接会19次，惠及企业534家。在园区配套上，智能科技园（五期）人才公寓投入使用，为大众汽车（山东）有限公司等重点企业提供居住保障；18所公办幼儿园顺利开学，更好地满足经开百姓及园区企业“幼有所育”“幼有优育”的美好期盼；引入星巴克、栖巢咖啡、红府超市等品牌业态，丰富园区生活生态空间。在产业发展上，搭建分享交流和资本资源的对接平台、举办“智赋聊城”系列沙龙、邀请创业导师开展培训辅导，山东鲲隆康鑫医疗科技有限公司获2022年中国创新创业大赛山东赛区初创组冠军，聊城同勉生物科技有限公司获成长组优秀奖。在人才招引上，联合区组织人事局开展“创新增动能 创业就促业”招聘会，吸引180余家企业参会，达成就业意向近100人，为企业高质量发展提供人才支撑。
李茂茂表示，中碳集团将常态化开展“访百企、解难题”活动，延伸走访半径，扩大服务范围，出真招用实招，推进活动走深走实，为企纾困解难题，用更加优质的配套服务和营商环境，让企业放心、安心、舒心发展，助力实体经济持续健康发展。（党委办公室、投资发展部）